總公司成立了以黨委書記、總經理張華飛為組長，業(yè)務負責人張傳峰、閆獻華、武殿銀、王保璽為副組長，各部門負責人為成員的“大走訪”領導小組。會議對“大走訪”工作方案和走訪聯(lián)系點進行安排部署，要求各個部門責任到人。業(yè)務負責人武殿銀傳達了阜陽市委、市住建委關于貫徹實施“五級書記帶頭大走訪”活動的文件精神，宣讀總公司關于貫徹實施“五級書記帶頭大走訪”活動的通知，同時提出了六點要求：結合供水工作特點開展進社區(qū)、訪用水戶活動，了解用戶所需所求；化憂排難，解決用戶反映的熱、難點問題；深入基層，解決群眾實際問題；發(fā)放問卷調查表，全面掌握群眾需求；加大宣傳，營造出良好氛圍；材料歸檔，隨程進行督查。
公司黨委書記、總經理張華飛強調：要結合供水工作實際進行走訪，做到工作、走訪兩不誤，立即按會議部署開展走訪活動，杜絕走訪走形式，要把用戶反映的供水問題作為優(yōu)化和諧供水的契機，提高思想意識，尤其是黨員干部以身作則，立足求真務實；切實增強服務和宗旨意識，擺正位置，對于用戶反映強烈的問題，要千方百計解決，確?；顒尤〉脤嵭В惶岣吖ぷ餍?，特別是針對一些歷史積壓的欠費、管道老化、漏水等問題加以集中解決，堅決杜絕辦事拖拉、做表面文章現(xiàn)象；走訪過程中要注重溝通方式，做到耐心、虛心、用心，對于現(xiàn)場不能及時解決的突出問題，要進行總結上報，共同討論、共同研究、解決落實；各級領導要按照總公司走訪活動方案，把各項工作扎實推進，真正為老百姓辦實事。
辦公室 陳婧
